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Chez Groupe d'analyse (Analysis Group), nous nous engageons à fournir un lieu de travail accessible et des aménagements raisonnables aux candidat(e)s et aux employé(e)s handicapé(e)s, conformément à la législation en vigueur. Nous encourageons les candidat(e)s qui ont besoin d'aménagements dans le cadre du processus de candidature à nous contacter au +1 617-422-2572 (téléphone) ou à l'adresse recruitingcompliance@analysisgroup.com pour assistance.
Nous nous engageons également à garantir la cybersécurité et à offrir une expérience sûre aux demandeur(euse)s d'emploi. Toutes les communications officielles concernant les opportunités d'emploi seront exclusivement envoyées par courriel à partir des domaines officiels Groupedanalyse.ca ou AnalysisGroup.com. Nous ne menons jamais d'entretiens via des applications de messagerie texte ou des plateformes de messagerie instantanée. Si vous recevez une offre d'emploi ou toute autre correspondance d'une personne de Groupe d'analyse (Analysis Group) que vous n'avez jamais rencontrée, ou d'un domaine de messagerie électronique n'appartenant pas à Groupe d'analyse ou Analysis Group, il peut s'agir d'une tentative d'hameçonnage. Faites preuve de prudence et évitez toute interaction avec des domaines non vérifiés qui ne sont pas associés aux domaines officiels de notre entreprise : Groupedanalyse.ca ou AnalysisGroup.com. Contactez-nous à recruiter@analysisgroup.com si vous avez des questions. Ensemble, nous pouvons maintenir un environnement sécurisé et nous protéger contre les cybermenaces.
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